Coordinatrice

  • 10/04/2024
  • Nicola lopopolo
  • Milano
  • Amministrazione, contabilità, segreteria

  • Responsabilità Principali: Gestire la documentazione relativa ai dipendenti, compresi contratti di lavoro. Gestire questioni amministrative HR c Fornire supporto nel processo di valutazione delle prestazioni e nello sviluppo professionale dei dipendenti. Assistere nella reclutazione e selezione del personale, annunci di lavoro, lo screening dei CV, l'organizzazione di colloqui e la gestione delle comunicazioni con i candidati. Implementare programmi di orientamento e formazione per i nuovi assunti. Supportare lo sviluppo e l'implementazione di politiche e procedure HR. LAVORO PART - TIME con possibilità FULL TIME

  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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