Assistente venue manager - milano cortina
- 06/10/2025
- During s.p.a. filiale di trapani (tp)
- Milano
- Vendite
-
During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Filiale di Trapani (TP)
In occasione delle OLIMPIADI MILANO CORTINA 2026, During SpA - Agenzia per il Lavoro seleziona la figura di ASSISTENTE VENUE MANAGER
La figura selezionata dovrà assistere il responsabile del sito operativo dell'evento svolgendo le seguenti attività:- Supervisione e gestione dell'evento;- Coordinamento e monitoraggio del personale operativo, garantendo l'efficienza e l'organizzazione del team;- Verifica conformità e della piena funzionalità delle attrezzature in relazione agli standard operativi richiesti
Luogo di lavoro: Milano (MI)Orario di lavoro: Full time di 40h settimanali dal LUN alla DOM con 2gg di riposo a slittamento, turni 06:00-15:00/14:00-23:00/15:00-00:00 con 1 ora di pausaTipologia contrattuale: Iniziale contratto di un mese con possibile proroga fino al termine delle attività previste fine mese di marzo 2026
Requisiti:
Il/la candidato/a ideale possiede:- Esperienza presso eventi legati allo sport, nel ruolo di Venue Manager o similari;
- Ottime capacità relazionali, comunicative;
- Capacità di gestire team;
- Capacità di analisi e buon Problem Solving;
- Capacità di lavorare per scadenze e raggiungere elevati standard di performance e qualità;
- Spiccate doti di coordinamento di risorse.
- Buona conoscenza della lingua inglese
#offertedelmese
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). -
-
Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.