Addetto carico scarico - turno notturno
- 15/09/2026
- Talentwave filiale di fidenza
- Milano
- Acquisti, logistica, magazzino
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TALENTWAVE, Agenzia per il Lavoro, per azienda cliente operante nel settore della logistica, ricerca una risorsa da inserire come:
Magazziniere addetto al carico/scarico e smistamento merce.
La risorsa si occuperà di carico e scarico della merce, movimentazione e smistamento dei colli, verifica della merce tramite pistola barcode e preparazione delle spedizioni, operando all'interno di ambienti a temperatura controllata (circa 2/4 °C).
Requisiti fondamentali:
Pregressa esperienza in ambito logistico/magazzino
Esperienza nelle attività di carico e scarico merce
Esperienza nello smistamento della merce
Buona dimestichezza nell'utilizzo della pistola barcode
Disponibilità a lavorare in ambienti a temperatura controllata (circa 2/4 °C)
Disponibilità a lavorare su turno notturno
Disponibilità al lavoro festivo e domenicale
Buona predisposizione al lavoro fisico e alla movimentazione della merce
Requisiti preferenziali:
Attestato per la conduzione del carrello elevatore
Esperienza maturata in magazzini di trasporto e logistica
Condizioni contrattuali:
Contratto full time a tempo determinato
Inserimento iniziale in somministrazione
CCNL Logistica
Buoni pasto
Possibilità di successivo inserimento diretto
Orario di lavoro: turno notturno, con disponibilità anche nei giorni festivi e la domenica.
Sede di lavoro: Colturano (MI)
TALENTWAVE srl, Agenzia per il Lavoro autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali all’esercizio delle attività di ricerca, selezione e somministrazione del personale (Aut. Min. n. **vedi modalità di candidatura** del 20/08/2025). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
#talfidenza
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Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
