Stage hr recruiter / hr assistant

  • 05/06/2026
  • Ali spa - filiale di carrara
  • Massa Carrara
  • Risorse umane, recruiting


  • Ali Spa, filiale di Massa Carrara e La Spezia, per importante realtà operante nel settore logistico, ricerca una risorsa da inserire all'interno dell'ufficio Risorse Umane con percorso di stage retribuito full-time presso la sede di Carrara (MS).

    La risorsa, affiancata al team HR, si occuperà di:

    • Supportare le attività di ricerca e selezione del personale;
    • Pubblicare annunci di lavoro sui principali portali dedicati;
    • Effettuare screening dei curricula e primo contatto con i candidati;
    • Organizzare e pianificare colloqui conoscitivi;
    • Supportare la gestione amministrativa del personale;
    • Fornire supporto nelle attività quotidiane dell'ufficio Risorse Umane.

    Requisiti richiesti:

    • Laurea, preferibilmente in ambito umanistico, economico o giuridico;
    • Interesse per il settore delle Risorse Umane;
    • Buone capacità organizzative e comunicative;
    • Ottima conoscenza del pacchetto Office;
    • Precisione, affidabilità e predisposizione al lavoro in team.

    Cosa offriamo:

    • Percorso formativo strutturato all'interno di un contesto aziendale dinamico e in crescita;
    • Affiancamento costante da parte di professionisti del settore HR;
    • Possibilità di acquisire competenze pratiche nella gestione delle risorse umane;
    • Stage retribuito.

    Orario di lavoro:

    Full Time

    • Dal lunedì al venerdì
    • 09:00 – 13:00
    • 14:00 – 18:00

    Sede di lavoro:

    Carrara (MS)

    Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente al seguente Link e nel sito di Ali Lavoro. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.

    #ALIPRIORF



  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Informativa
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