Impiegato tecnico di cantiere

  • 11/09/2026
  • Atempo spa filiale di la spezia
  • Massa Carrara
  • Amministrazione, contabilità, segreteria


  • Atempo SpA - agenzia per il lavoro ricerca per cliente del settore metalmeccanico con sede in provincia di Massa (MS) un/una Impiegato Tecnico di Cantiere da inserire in organico.

    La risorsa si occuperà di:

    · organizzare il cantiere e le squadre di lavoro;

    · fare misurazioni con l'ausilio di strumenti topografici;

    · redigere la contabilità di cantiere;

    · assicurare gli approvvigionamenti del materiale necessario;

    Si richiede:

    · esperienza pregressa di almeno 3 - 4 anni in ruoli affini;

    · studi ad indirizzo tecnico (diploma di geometra, laurea in ingegneria);

    · gradita la conoscenza di programmi di disegno (CAD);

    · spiccate capacità organizzative;

    · disponibilità a spostarsi anche fuori provincia con mezzi aziendali per visite ai cantieri;

    L'azienda offre:

    · inserimento con contratto di somministrazione finalizzato all'assunzione;

    · CCNL applicato: Metalmeccanica Industria; numero mensilità: 13; retribuzione lorda mensile di circa 2.211,00 euro;

    . Automezzo aziendale ad uso promiscuo;

    · mensa aziendale;

    · orario di lavoro full time dal lunedì al venerdì.

    Non verranno presi in esame i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste.

    Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216.

    Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 sul sito www.atempospa.it.

    Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG





    Salario lordo mensileEUR 2000 - EUR 2800

  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Informativa
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