Addetto al magazzino
- 21/11/2025
- Gi group spa filiale di suzzara
- Mantova
- Acquisti, logistica, magazzino
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FILIALE: SUZZARA
Ricerchiamo per piccola media realtà della zona operante nel settore riparazione mezzi pesanti, un/una impiegato/a di magazzino.
La risorsa si dovrà occupare di seguire la parte documentale inerente le revisioni di mezzi pesanti, inserire ddt a sistema, inserire gli acquisti a sistema, gestire le fatture di vendita, seguire contatti con clienti utilizzando posta elettronica e al bisogno ordinare i ricambi.
La mansione sarà prettamente di ufficio, gestione pratiche ordini, magazzino ricambi, fatturazione nel portale DM SMART (officine), ricambi e registrazioni veicoli, interfaccia con i meccanici ecc.
Requisiti richiesti:
- Titolo di studio: preferibilmente in ambito amministrativo/contabile o affine.
- Hard Skill: utilizzo software Arca , posta elettronica e conoscenza in ambito amministrativo
- Esperienze lavorative: almeno di 1 anno in ufficio amministrativo
- Lingue: italiano fluente
Inquadramento
- Sede di lavoro: Pegognaga (MN)
- Tipologia di contratto: CCNL METALM. INDUSTRIA Livello D1 , 3 mesi di contratto con agenzia e successiva assunzione diretta in azienda.
- Orario lavorativo : giornaliero (no turni), full time.8-12 e 13:30-18:30 (1h di straordinario tutti i gg)
Sabato mattina 8-12 non tutti i sabati a rotazione.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
