Addetto/a alla posa

  • 09/07/2026
  • Ali spa - filiale di lodi
  • Lodi
  • Professioni e mestieri


  • ALI Lavoro – Filiale di Lodi ricerca per un'importante azienda cliente operante nel settore della carpenteria metallica e specializzata nella produzione e posa di cancelli, inferriate e recinzioni un:

    OPERAIO/A ADDETTO/A ALLA POSA

    La risorsa sarà inserita all'interno di una squadra di lavoro e si occuperà della posa e dell'installazione di cancelli, inferriate e manufatti metallici presso clienti, oltre a supportare le attività di montaggio e assemblaggio.

    Attività principali:

    • Posa e installazione di cancelli, inferriate e manufatti metallici;
    • Montaggio e assemblaggio di componenti metallici;
    • Utilizzo dei principali strumenti da banco;
    • Supporto alle attività di installazione presso i clienti.

    Requisiti richiesti:

    • Preferibile esperienza pregressa nel settore della carpenteria metallica e/o pregressa esperienza nel montaggio in ambito metalmeccanico;
    • Disponibilità a lavorare su giornata.

    Cosa offriamo:

    • Contratto di somministrazione con possibilità di proroghe e finalizzato all'inserimento stabile in azienda;
    • Inquadramento al livello D1 – CCNL Metalmeccanica Industria;
    • RAL indicativa €24.000 – €27.000;
    • Inserimento in una realtà solida.

    Orario di lavoro: Full time su giornata

    Zona di lavoro: Vicinanze Lodi

    Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente al seguente Link e nel sito di Ali Lavoro. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.

    #ALIPRIORS





    Salario lordo mensileEUR 1200 - EUR 1600

  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Informativa
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