Impiegato/a amministrativo/a
- 19/08/2025
- Adecco filiale di livorno
- Livorno
- Professioni e mestieri
-
Adecco Livorno ricerca per azienda di Rosignano un/una impiegato/a amministrativo.
La risorsa si occuperà di affiancare l'Ufficio Gare qualità e sicurezza, nello specifico si occuperà delle seguenti aree:
- Supporto all'area sicurezza del lavoro
- Supporto all’area qualità e accreditamento dei servizi
- Gestione della formazione obbligatoria e non ( sicurezza, antincendio, privacy, qualità, dlgs 231 ecc)
- Gestione del parco mezzi aziendale
- Gestione del sistema consegna DPI e altri supporti aziendali
- Medicina del lavoro
Requisiti richiesti:
- Esperienza pregressa in uno dei settori menzionati o di lavoro in uffici/settori analoghi;
- Gradito possesso di una Laurea in ambito umanistico/economico/giuridico;
- Flessibilità, motivazione in forte inclinazione al problem solving
- Precisione e attenzione ai dettagli in ambito lavorativo
- Buona conoscenza dell'utilizzo del PC e del pacchetto Office
- Conoscenza base delle infrastrutture informatiche
Si offre un contratto in somministrazione a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione a lungo termine.
Data inizio prevista: 01/09/2025
Categoria Professionale: Impiegati
Settore: SERVIZI/ TERZIARIO
Città: Rosignano Marittimo (Livorno)
Istruzione:- Laurea Magistrale
Conoscenze linguistiche:- Inglese
Patenti:- B
Disponibilità oraria:- Totale disponibilità
CCNL: Cooperative sociali
Livello: D2 Imp. di concetto, Terapisti, Infermieri
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). -
-
Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
