Addetto/a controllo accessi

  • 04/05/2026
  • Humangest spa filiale di pontedera
  • Livorno
  • Professioni e mestieri


  • ADDETTO/A CONTROLLO ACCESSI LIVORNO

    Humangest spa, Agenzia per il lavoro - Filiale di Pontedera, ricerca per un rinomato stabilimento balneare situato a Livorno (LI) un Addetto/a Controllo Accessi da inserire all'interno del proprio organico.

    La risorsa si occuperà:

    • sorveglianza degli ingressi principali, delle entrate e uscite di sicurezza;
    • controllo degli accessi in entrata e in uscita e ispezione aree interne ed esterne di stabilimenti balneari

    Requisiti richiesti:

    • propensione al contatto col pubblico, flessibilità e dinamicità;
    • gradita conoscenza della lingua inglese;
    • disponibilità turni notturni;

    Orario di lavoro:

    Part time 30 ore settimanali, dal lunedì alla domenica con riposi a rotazione. I turni si articoleranno nelle seguenti fasce notturne: 20.00-06.00 o 21.00-06.00 o 22.00-06.00.
    I candidati potrebbero essere impiegati, in caso di necessità (es. sostituzione malattia, ferie), anche su postazioni diurne presso supermercati, su turni articolati come segue: 07.00-15.00 oppure 15.00-22.00.

    Si offre:

    • Contratto di somministrazione per l'attività stagionale estiva (inizio previsto fine maggio)
    • CCNL Vigilanza Privata e Servizi di Sicurezza – Livello E

    Luogo di lavoro: Livorno (LI)

    SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

    #centronord



  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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