Tecnico preventivista impianti elettrici
- 30/07/2025
- E-work filiale hr executive branch
- Lecco
- Ingegneria
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e-work, sede di Milano, ricerca per azienda specializzata nella progettazione e realizzazione di soluzioni impiantistiche elettriche per il settore industriale una figura di:
TECNICO PREVENTIVISTA IMPIANTI ELETTRICI
La realtà, consolidata sul territorio lombardo, si distingue per un approccio tecnico altamente qualificato e un forte orientamento all'innovazione. Offre un contesto dinamico e in crescita, con possibilità concrete di sviluppo professionale e ampliamento delle competenze.
Mansioni principali
- Redazione di preventivi elettrici per impianti in bassa e media tensione (BT/MT);
- Elaborazione di schemi elettrici unifilari e funzionali, interconnessioni e distinte materiali (BOM);
- Supporto alla progettazione impiantistica elettrica secondo normative CEI;
- Disegno tecnico elettrico tramite AutoCAD;
- Collaborazione con ufficio tecnico e produzione per la stesura di liste cavi, layout e documentazione tecnica;
- Selezione componentistica elettromeccanica per il controllo di processo (livello, portata, temperatura, velocità aria);
- Verifica tecnica e aggiornamento documentazione in base alle norme tecniche vigenti.
Requisiti:
- Ottima padronanza di AutoCAD e delle normative CEI.
- Esperienza nello sviluppo di preventivi elettrici (ambito civile e industriale).
- Pregressa esperienza in progettazione elettrica industriale.
Sede di lavoro: Osnago (LC)
Orario di lavoro:
- Dal lunedì al venerdì: 08:30 – 12:00 / 13:00 – 17:30.
- Modalità di lavoro in presenza.
#workingtogether
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: www.e-workspa.it
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Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
