Store manager

  • 19/03/2026
  • Randstad filiale di lecco
  • Lecco
  • Amministrazione, contabilità, segreteria


  • Mansione
    Randstad Italia Spa, filiale di Lecco, è alla ricerca di uno store manager per punto vendita di prossima apertura, operante nel settore della ristorazione. STORE MANAGER RISTORAZIONE

    Luogo di lavoro: Garlate (LC)

    Si offre: assunzione diretta presso cliente, retribuzione commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato. Possibilità di bonus aggiuntivo sulla base delle vendite.

    Orario di lavoro: full time 40 ore, con possibilità di turnazione anche sul weekend.

    Responsabilità

    Di cosa ti occuperai?

    Il tuo obiettivo principale sarà massimizzare la redditività del punto vendita, implementando strategie efficaci per incrementare le vendite e garantendo il rigoroso rispetto degli standard aziendali.

    Sarai responsabile di offrire un servizio di eccellenza, assicurando la piena soddisfazione del cliente.

    Dovrai monitorare e guidare i risultati finanziari del locale, oltre a supervisionare, motivare e sviluppare il tuo team di lavoro.

    Competenze
    Sei in possesso di questi requisiti?

    ● Esperienza pregressa nel ruolo di Store Manager o in posizioni manageriali analoghe nel settore retail.

    ● Comprovata capacità di gestione del team, motivazione e sviluppo delle risorse.

    ● Orientamento al raggiungimento degli obiettivi economici e di vendita.

    ● Eccellenti doti comunicative e relazionali, focalizzate sulla müşteri soddisfazione.

    ● Capacità di analisi e problem solving.

    Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito!

    La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Informativa
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