Addetto / a alla gestione documentale dei flussi di magazzino
- 13/05/2026
- Etjca spa brindisi
- Lecce
- Acquisti, logistica, magazzino
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ETJCA S.p.A., filiale di Brindisi, ricerca per azienda cliente operante nel settore Metalmeccanico:
ADDETTO / A ALLA GESTIONE DOCUMENTALE DEI FLUSSI DI MAGAZZINO
La risorsa si occuperà della gestione e del controllo della documentazione relativa ai flussi logistici di magazzino, garantendo il corretto inserimento dati e la tracciabilità delle merci in entrata e uscita.
Attività principali:
- Emissione, controllo e archiviazione di documenti di trasporto (DDT)
- Registrazione merci in ingresso e uscita tramite gestionale aziendale
- Verifica della correttezza della documentazione logistica e amministrativa
- Supporto operativo nella gestione dei flussi di magazzino
- Contatto con autisti, fornitori e ufficio logistico
- Monitoraggio giacenze e aggiornamento dati a sistema
- Gestione anomalie documentali e reportistica
Requisiti richiesti:
- Diploma di scuola superiore
- Esperienza, anche minima, in ambito logistico o documentale
- Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
- Precisione, organizzazione e capacità di lavorare in team
- Gradita conoscenza di software gestionali di magazzino (WMS/ERP)
Tipologia contrattuale: iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione con possibilità di proroga
Orario di lavoro: full-time dal lunedi al venerdì
Luogo di lavoro: Lecce
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
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Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
