Addetto paghe e amministrazione del personale junior (m/f/nb)
- 18/06/2026
- Randstad filiale di genova
- Genova
- Amministrazione, contabilità, segreteria
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Mansione
Hai esperienza in ambito amministrativo e sei alla ricerca di una nuova sfida professionale in ambito payroll?
Randstad Italia, filiale di Genova, sta selezionando per un'importante azienda cliente una figura da inserire all'interno dell'ufficio paghe e amministrazione del personale.
Luogo di lavoro: Genova
Si offre: contratto di lavoro a tempo determinato di 3 mesi, con inizio previsto a luglio; RAL indicativa compresa tra 22K e 25K.
Orario di lavoro: full time
Responsabilità
Di cosa ti occuperai?La risorsa, inserita all'interno dell'ufficio amministrazione, si occuperà delle seguenti attività:
- gestione operativa delle paghe e lavorazione dei cedolini;
- monitoraggio e gestione delle ore di presenza;
- tenuta dei libri istituzionali obbligatori;
- attività di controllo relative ad anticipi, ferie e permessi;
- analisi periodica degli indici dei costi del personale.
Competenze
Sei in possesso di questi requisiti?- precedente esperienza nel ruolo, anche di breve durata (dai 3 ai 6 mesi);
- buona conoscenza e capacità di utilizzo dei software Zucchetti e Omnia;
- precisione, attitudine all'analisi numerica e riservatezza nel trattamento dei dati;
- capacità di organizzazione e rispetto delle scadenze amministrative.
Credi che il tuo profilo sia in linea con quanto ricercato? Candidati subito!
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. **vedi modalità di candidatura**, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
