Operatore fast food sora (f/m/nb)

  • 06/07/2026
  • Randstad filiale di cassino
  • Frosinone
  • Turismo, ristorazione


  • Mansione

    Sei una persona dinamica, solare e ti piace il contatto con il pubblico? Randstad Italia, filiale di Roma, per importante catena di fast food un ADDETTO/A FAST FOOD Part-time 15/20h, per un punto vendita in zona SORA (FR)

    Responsabilità

    Di cosa ti occuperai?

    Entrerai a far parte di un team dinamico e ti occuperai della gestione del servizio al cliente, garantendo un'esperienza positiva e rapida. Le tue principali mansioni includeranno

    • Accoglienza e gestione degli ordini dei clienti.
    • Preparazione dei prodotti alimentari secondo gli standard aziendali.
    • Servizio ai tavoli e gestione delle consegne.
    • Operazioni di cassa e gestione dei pagamenti.
    • Mantenimento della pulizia e dell'ordine dell'area di lavoro e della sala.
    • Gestione delle scorte e riassortimento dei prodotti.

    Competenze

    Sei in possesso di questi requisiti?

    • Non è richiesta esperienza pregressa nel ruolo, la formazione sarà completa in sede.
    • Ottime doti comunicative e predisposizione al contatto con il pubblico.
    • Capacità di lavorare in team e in un ambiente dinamico.
    • Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni.
    • Affidabilità e attenzione al cliente.

    Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. **vedi modalità di candidatura**, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Informativa
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