Un/una hr manager

  • 11/09/2026
  • During s.p.a. filiale di prato (po)
  • Firenze
  • Risorse umane, recruiting


  • During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.

    Si ricerca per strutturata azienda del distretto tessile fiorentinoun/una HR MANAGER con esperienza nella gestione delle risorse umane in contesti manifatturieri. La figura riporterà alla Direzione Generale e sarà responsabile del team e dell'intero ciclo HR: recruitment, formazione, relazioni sindacali, gestione amministrativa del personale .Inoltre dovrà seguire i piani di sviluppo di carriere, comprendendo le analisi delle competenze, obiettivi e strategie aziendali.

    Requisiti:

    • Laurea in Giurisprudenza, Economia o discipline umanistiche
    • Esperienza consolidata nel ruolo, preferibilmente in aziende del manifatturiero o produttivo
    • Conoscenza della contrattualistica e delle relazioni sindacali
    Completano il profilo leadership, problem solving e ottime doti relazionali
    L'azienda situata a Campi Bisenzio (FI) è una storica realtà produttiva operante nel settore tessile.L'orario di lavoro sarà full time dal lunedì al venerdì.Si offre contratto a tempo indeterminato Ccnl Tessile Industria.
    Aspettiamo la candidatura: During filiale di Prato

    RAL min: 40000.00€ - RAL max: 50000.00€ - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte oreIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).

  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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