Junior project manager – settore elettrico

  • 06/10/2025
  • Lavoropiù spa filiale di firenze
  • Firenze
  • Professioni e mestieri

  • Lavoropiù S.p.A. - Filiale di Firenze - ricerca per azienda cliente operante nel settore impiantistico la figura di un/una:

    JUNIOR PROJECT MANAGER ? SETTORE ELETTRICO

    La risorsa sarà inserita a supporto della gestione tecnico-operativa di commessa attive nell?ambito degli impianti elettrici e si occuperà principalmente di:

    • affiancare il Project Manager nella gestione quotidiana della commessa;

    • supportare il coordinamento delle squadre operative di elettricisti, seguendo attività di supervisione sul campo;

    • curare i rapporti con la committenza;

    • partecipare a sopralluoghi, attività di verifica tecnica e preventivazione;

    • monitorare avanzamento lavori e gestione operativa dei materiali;

    • redigere documentazione tecnica e preventivi utilizzando gli strumenti informatici aziendali.

    Requisiti richiesti:

    • diploma tecnico ad indirizzo elettrico, elettrotecnico o industriale;

    • buona conoscenza degli impianti elettrici civili e/o industriali;

    • dimestichezza nell?uso del PC e dei principali strumenti informatici;

    • rappresenta un plus l?aver maturato esperienze anche brevi come tecnico di cantiere o impiegato tecnico nel settore elettrico.

    Altre informazioni:

    Sede di lavoro: Firenze (FI)
    Orario di lavoro: Full-time dal lunedì al venerdì
    Inserimento diretto in azienda.

    Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità.

    Ti chiediamo di prendere visione della nostra informativa privacy (https://www.lavoropiu.it/privacy) e di inserire nel CV l?autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi delle discipline europea ed italiana vigenti. Ti preghiamo di non inserire dati particolari (es. relativi alla salute o a condanne penali).

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  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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