Impiegato/a amministrazione e tesoreria
- 15/05/2026
- Orienta filiale di firenze - divisione altro lavoro
- Firenze
- Amministrazione, contabilità, segreteria
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Orienta Spa – Società Benefit, filiale di Firenze, ricerca per importante azienda operante nel settore hospitality un/una:
Impiegato/a Amministrazione e Tesoreria
La risorsa sarà inserita all'interno del dipartimento Finance e collaborerà con il team amministrativo nella gestione operativa delle attività di tesoreria e dei flussi finanziari aziendali.
La posizione rappresenta un'interessante opportunità per candidati con esperienza in ambito amministrativo-contabile che desiderano crescere in un contesto dinamico e strutturato.
Principali attività
- Monitoraggio dei flussi di cassa e dei movimenti bancari
- Gestione di pagamenti e incassi tramite home banking
- Riconciliazioni bancarie e registrazioni cassa/banca
- Controllo degli scadenziari clienti e fornitori
- Verifica e registrazione di note spese e carte di credito
- Supporto nella predisposizione di report finanziari
- Gestione dei rapporti con istituti bancari e sistemi di pagamento elettronici
Controllo e riconciliazione degli incassi provenienti da punti vendita e portali OTA
Requisiti richiesti:
- Esperienza di almeno 2 anni in ambito amministrativo, contabile o finance
- Buona conoscenza dei principali gestionali ERP (SAP o SAGE costituiscono un plus)
- Conoscenza delle attività amministrativo-contabili
- Precisione, affidabilità e buone capacità organizzative
Attitudine al lavoro in team e problem solving
Costituiscono un plus:
- Esperienza pregressa nel settore hospitality
Familiarità con sistemi di pagamento elettronici e gestione incassi multicanale
Si offre:
- Inserimento diretto in azienda
- Contratto e retribuzione commisurati all'esperienza
- CCNL Commercio
- Ambiente di lavoro collaborativo e orientato alla crescita professionale
???? Sede di lavoro: Greve in Chianti (FI)
???? Orario di lavoro: Full time
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Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.