Financial controller
- 09/09/2026
- Orienta filiale di firenze - divisione altro lavoro
- Firenze
- Amministrazione, contabilità, segreteria
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Orienta Spa Società Benefit ricerca per importante realtà operante nel settore Fashion & Luxury Made in Italy
un/una FINANCIAL CONTROLLER
La risorsa entrerà in una fase particolarmente strategica per l'organizzazione, assumendo la responsabilità di costruire e sviluppare la funzione di Controllo di Gestione, definendone processi, strumenti, KPI e attività operative a supporto delle decisioni aziendali.
Si tratta di un ruolo ad elevata visibilità interna, con riporto diretto al CFO e continuo confronto con il top management aziendale.
ATTIVITÀ / MANSIONI
- Costruzione e sviluppo della funzione di Controllo di Gestione aziendale.
- Predisposizione di budget, forecast, reporting e analisi degli scostamenti.
- Monitoraggio delle performance economiche, finanziarie e operative delle diverse aree aziendali.
- Analisi e controllo dei costi industriali, dei costi di produzione e della marginalità.
- Analisi della redditività di prodotti, collezioni e canali distributivi.
- Definizione, implementazione e monitoraggio di KPI e sistemi di performance management.
- Supporto alle decisioni strategiche attraverso analisi quantitative e reporting direzionale.
- Analisi delle performance Retail e Boutique
REQUISITI
- Laurea in Economia, Finanza, Ingegneria Gestionale o discipline affini.
- Esperienza consolidata nel ruolo di Controller maturata preferibilmente nel settore Fashion, Luxury o Abbigliamento..
- Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.
- Ottime capacità relazionali e comunicative, con attitudine al confronto con interlocutori di alto livello.
OFFERTA
Tipologia di contratto
- Contratto a tempo indeterminato, CCNL Tessili industria con 13 mensilità, RAL 45K-55K +MBO
Turni e orari
- Full time.
LUOGO DI LAVORO
Campi Bisenzio (FI)
Retribuzione lorda mensile full timeEUR 3600 - EUR 4400 -
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Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
