Chef de partie
- 19/03/2026
- Adecco filiale di firenze industrial
- Firenze
- Turismo, ristorazione
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Per prestigioso ristorante all'interno di complesso agrituristico nei pressi di Bagno a Ripoli, la filiale Adecco di Firenze è alla ricerca di:
un/a Capopartita
Requisiti:
- Esperienza pregressa di almeno 2 anni in analoga posizione
- Capacità di lavorare sotto pressione mantenendo alti standard qualitativi
- Conoscenza delle normative igienico-sanitarie in ambito culinario
- Preferibile Diploma di scuola alberghiera o qualifica equivalente
Principali attività:
- Gestire la propria partita assicurando efficienza e qualità (la partita verrà assegnata in accordo con lo chef sulla base dell'esperienza della risorsa)
- Collaborare con il team per garantire un servizio fluido e puntuale
- Mantenere pulita e organizzata la postazione di lavoro
Orario: 40 ore settimanali su turni unici - dal Lunedì alla Domenica con un giorno di riposo a rotazione all'interno della fascia oraria 9:00-24:00
Previsto inserimento iniziale in somministrazione di 3-4 mesi finalizzato all'inserimento diretto in azienda.
CCNL Agricolo Livello IV o III - Trattabili in base all'esperienza.
Il luogo di lavoro non è raggiungibile con i mezzi pubblici.
Data inizio prevista: 13/04/2026
Categoria Professionale: Bar / Catering / Personale Di Sala / Cuochi / Chef
Città: Bagno A Ripoli (Firenze)
Disponibilità oraria:- Full Time
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). -
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Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
