Carpentiere
- 17/03/2026
- Ali spa - filiale di empoli
- Firenze
- Professioni e mestieri
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Ali S.p.A. - Filiale di Empoli, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, un Carpentiere da inserire nel proprio organico.
Descrizione del Ruolo
Il candidato ideale è una figura operativa esperta nella lavorazione del ferro e dell'acciaio, capace di trasformare i disegni tecnici in strutture finite. La risorsa lavorerà all'interno dell'officina situata in zona Empoli, occupandosi della realizzazione di componenti strutturali.
Mansioni e Responsabilità
Le attività principali comprenderanno:
- Lettura del disegno tecnico: Interpretazione accurata di schemi meccanici e strutturali.
- Taglio e deformazione: Utilizzo di macchinari quali cesoie, seghe a nastro, presse e calandre.
- Assemblaggio: Puntatura e montaggio delle parti metalliche secondo le specifiche.
- Saldatura: Esecuzione di saldature (principalmente a filo o TIG) per il fissaggio definitivo dei componenti.
- Rifinitura: Attività di molatura, sbavatura e controllo qualità visivo del pezzo finito.
Requisiti Richiesti
- Esperienza pregressa nella mansione (carpenteria medio-leggera o pesante).
- Ottima capacità di lettura del disegno meccanico.
- Autonomia nell'utilizzo dei principali strumenti d'officina.
- Residenza o domicilio in zona Empoli o limitrofi.
Offerta Contrattuale
- Luogo di lavoro: Empoli (FI).
- Orario di lavoro: Full Time.
- Inquadramento: Contratto in somministrazione finalizzato alla stabilizzazione a lungo termine.
- RAL: 22 - 25K
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente al seguente Link e nel sito di Ali Lavoro. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
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Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.