Addetto - addetta al magazzino notturno
- 08/09/2026
- Ali spa - filiale di empoli
- Firenze
- Acquisti, logistica, magazzino
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Ali S.p.A. Filiale di Empoli ricerca per importante azienda cliente operante nel settore alimentare: ADDETTO - ADDETTA AL MAGAZZINO NOTTURNO.
Attività e Responsabilità:
Preparazione e Pesa Ordini: Confezionamento, pesatura e preparazione delle scatole destinate agli autisti per le consegne (nella fascia oraria 02:00 - 05:00).
Gestione Informatica: Registrazione e caricamento degli ordini a sistema tramite l'utilizzo del PC.
Movimentazione e Logistica: gestione delle attività di magazzino e disponibilità ad effettuare eventuali consegne sul territorio in caso di necessità.
Requisiti Richiesti:
Competenze informatiche: Buona padronanza dell'uso del PC per l'inserimento e la gestione degli ordini.
Patente B: Requisito necessario per la mobilità e per l'eventuale gestione delle consegne.
Patentino per il muletto: Gradito e considerato un plus, ma non strettamente vincolante.
- Attitudine al lavoro notturno: Massima puntualità, precisione ed efficienza nella gestione dei ritmi notturni.
Orario di Lavoro e Sede:
Orario: Turno notturno fisso dal martedì al sabato, dalle ore 02:00 alle ore 10:00.
Giorni di riposo: Domenica e Lunedì.
- Sede di lavoro: Empoli (FI).
Inquadramento e Contratto:
Inquadramento: CCNL Commercio 4° Livello.
Retribuzione: Commisurata all'inquadramento con applicazione delle maggiorazioni previste per il lavoro notturno.
Inserimento: Iniziale contratto in somministrazione con prospettiva di continuità.
#ALIPRIORF
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente al seguente Link e nel sito di Ali Lavoro. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Salario lordo mensileEUR 1600 - EUR 2000 -
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Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.