Addetto/a front e back office - accoglienza clienti

  • 23/12/2025
  • Adecco filiale di bra 2
  • Cuneo
  • Vendite


  • Per azienda leader nella fornitura di energia, Adecco Italia Spa filiale di Bra è alla ricerca di un addetto/a front e back office.

    Requisiti richiesti:
    - accogliere i clienti;
    - fornire informazioni a clienti;
    - rispondere alle chiamate e alle email;
    - redigere contratti di fornitura di energia elettrica e / o metano
    - servizio cassa
    - avere buone conoscenze commerciali, saper usare strumenti di
    gestione di impegni, agende e calendari
    - saper utilizzare gestionali di back office

    La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
    - esperienza pregressa di almeno 1 anno (sarà requisito preferenziale la conoscenza del settore energia elettrica e metano)
    - Conoscenze informatiche del pacchetto office
    - Capacità organizzative
    - Competenze commerciali e amministrative
    - Problem solving

    Luogo di lavoro: Bra
    Orario di lavoro: Full time
    Inserimento iniziale: contratto di 6 mesi (finalizzato all'inserimento definitivo). Pacchetto retributivo commisurato alla seniority del profilo individuato

    Data inizio prevista: 31/01/2026

    Categoria Professionale: Ingegneria Impiantistica

    Città: Bra (Cuneo)

    Disponibilità oraria:

    • Full Time


    I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

    ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
    Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Informativa
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