It business analyst
- 28/01/2026
- Synergie filiale di atessa
- Chieti
- Informatica, IT e telecomunicazioni
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Descrizione azienda
Synergie Italia, Agenzia per il Lavoro, filiale di Atessa ricerca per Azienda Cliente operante nel settore metalmeccanico
IT BUSINESS ANALYST
PosizioneLa risorsa sarà inserita all’interno dell’area IT e lavorerà a stretto contatto con il team di IT Business Analysis, contribuendo all’analisi dei processi aziendali e al supporto dei principali sistemi applicativi.
Il ruolo è pensato come un’opportunità di crescita professionale, con un percorso strutturato di affiancamento e un progressivo aumento delle responsabilità.
Responsabilità principali:
- Supportare la raccolta e l’analisi delle esigenze delle diverse funzioni aziendali.
- Collaborare al miglioramento continuo e al corretto utilizzo dei sistemi IT a supporto dei processi aziendali.
- Sviluppare nel tempo competenze in ambito IT Business Analysis, partecipando a progetti evolutivi.
RequisitiLa Risorsa ideale presenta i seguenti requisiti:
_Titolo di studio universitario in discipline informatiche, ingegneristiche o equivalenti.
_Interesse verso l’analisi dei processi aziendali e i sistemi informativi.
_Gradita esperienza, anche tramite stage o tesi, in ambito IT o nell’analisi dei processi aziendali.
_Gradita conoscenza introduttiva di sistemi ERP o di applicativi aziendali.
_Predisposizione al lavoro di squadra e problem solving
Altre informazioniSi offre:
Luogo di lavoro: Atessa (CH)
Tipologia di contratto: full time 40 ore settimanali da lunedì al venerdì - ccnl metalmeccanica e industra - livello da definire in base alle competenze della risorsa - ral da 25 a 35k - previsto inserimento diretto in azienda
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004
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Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
