Receptionist (fasce orarie notturne)

  • 23/03/2026
  • Randstad filiale di catania
  • Catania
  • Amministrazione, contabilità, segreteria


  • Mansione

    Sei un professionista del front-office con passione per il settore hospitality e sei disponibile a lavorare sui turni notturni?

    Randstad Italia Spa, filiale di Catania, ricerca per nuova e moderna struttura alberghiera situata a Gravina di Catania:

    n° 1 addetto/a alla ricezione per il turno notturno

    Il candidato ideale entrerà a far parte di un team dinamico in un contesto di recente apertura, caratterizzato da un design contemporaneo e un forte orientamento al servizio cliente.

    Responsabilità

    La risorsa si occuperà della gestione del front office durante la fascia oraria notturna, garantendo il corretto svolgimento delle seguenti attività:

    • gestione delle procedure di check-in e check-out ritardati;

    • monitoraggio della sicurezza della struttura durante la notte;

    • inserimento dati, gestione delle prenotazioni e chiusura contabile giornaliera (audit notturno);

    • assistenza agli ospiti per ogni necessità, garantendo elevati standard di ospitalità.

    Competenze

    Siamo alla ricerca di una figura professionale che possieda:

    • esperienza pregressa nel ruolo di receptionist;

    • buona conoscenza della lingua inglese (la conoscenza di una seconda lingua straniera sarà considerata un plus);

    • dimestichezza con i principali gestionali alberghieri e il pacchetto Office;

    • flessibilità, ottime doti relazionali e capacità di problem solving.

    Luogo di lavoro: Gravina di Catania (CT)

    Tipologia di contratto: inserimento diretto a tempo determinato con l'obiettivo di stabilizzazione a lungo termina

    La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Informativa
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