Addetto/a al controllo qualità
- 18/09/2026
- Andrea poletti & associati
- Campobasso
- Ingegneria
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Addetto/a al Controllo Qualità
SIPA International S.r.l., azienda leader nella produzione e commercializzazione del cous cous italiano, ricerca una figura da inserire all’interno del Team Qualità come Addetto/a al Controllo Qualità presso la sede di Termoli.
La risorsa sarà inserita all’interno dell’area Qualità e collaborerà con la Direzione, la Produzione, il Commerciale e le altre funzioni aziendali coinvolte nei processi produttivi, con l’obiettivo di garantire il rispetto degli standard qualitativi, delle procedure interne e delle normative applicabili al settore alimentare.
La risorsa si occuperà principalmente di:
· gestione e aggiornamento della documentazione del sistema qualità;
· supporto nella gestione delle procedure aziendali in materia di qualità, sicurezza alimentare, tracciabilità e igiene;
· monitoraggio del rispetto delle procedure operative da parte dei reparti produttivi e di confezionamento;
· supporto nella gestione delle non conformità interne, dei reclami cliente e delle relative azioni correttive;
· collaborazione con il reparto Produzione e Controllo Qualità per la verifica del rispetto degli standard di prodotto e processo;
· supporto nella preparazione e gestione di audit interni, audit clienti e verifiche da parte di enti esterni;
· raccolta, archiviazione e controllo delle registrazioni qualità;
· verifica della corretta applicazione delle procedure HACCP e delle disposizioni in materia di sicurezza alimentare;
· supporto nella gestione della documentazione relativa a fornitori, materie prime, packaging e prodotti finiti;
· mantenere costanti contatti con i Clienti in funzione dei loro bisogni e predisporre la documentazione richiesta;
· collaborazione con le funzioni aziendali per attività di miglioramento continuo dei processi e del sistema qualità.
Il profilo ideale possiede i seguenti requisiti:
· laurea in ambito alimentare, biologico, chimico, agrario o discipline affini;
· esperienza, anche breve, in ruoli di assicurazione qualità, controllo qualità o gestione qualità in aziende alimentari;
· conoscenza delle principali normative e procedure in materia di sicurezza alimentare, HACCP, tracciabilità e gestione delle non conformità;
· buona capacità di gestione documentale e attenzione alla corretta compilazione delle registrazioni aziendali;
· buona conoscenza degli strumenti informatici, in particolare Excel e pacchetto Office;
· precisione, metodo, senso di responsabilità e attenzione al dettaglio;
· capacità di lavorare in collaborazione con reparti produttivi, uffici e funzioni tecniche;
· buone capacità organizzative e orientamento al rispetto delle procedure;
· buona conoscenza della lingua inglese.
Costituirà requisito preferenziale la conoscenza di sistemi di gestione qualità secondo ISO 9001, standard alimentari o procedure di audit.
Cosa offriamo
Tipologia contrattuale: contratto a tempo determinato per sostituzione maternità.
Sede di lavoro: Termoli.
Orario di lavoro: full time.
CCNL applicato: Alimentari Industria.
RAL/fascia retributiva: 24K – 28K
Inserimento in un contesto aziendale strutturato, specializzato nella produzione alimentare e orientato alla qualità, alla sicurezza del prodotto e al miglioramento continuo.
Candidatura
Le persone interessate possono inviare il proprio CV aggiornato, preferibilmente indicando eventuali esperienze maturate in ambito qualità, sicurezza alimentare, HACCP, audit, controllo qualità o gestione documentale.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità.
La ricerca è inoltre rivolta a persone di tutte le età e nazionalità, nel rispetto dei principi di non discriminazione previsti dalla normativa vigente.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 e della normativa nazionale applicabile in materia di protezione dei dati personali, esclusivamente per finalità di ricerca e selezione del personale.
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Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.