Hr generalist- hr analytics & reporting

  • 08/07/2026
  • Humangest spa filiale di pescara
  • Cagliari
  • Professioni e mestieri


  • Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per una prestigiosa azienda cliente un/una:

    HR Generalist- HR Analytics & Reporting

    Per azienda strutturata e internazionale siamo alla ricerca di un/una HR Generalist – HR Analytics & Reporting, figura che entrerà a far parte del team People Solutions occupandosi della gestione operativa dei processi HR e delle attività di analisi e reportistica.

    Principali responsabilità

    La risorsa si occuperà di:

    • Gestire le attività HR operative del sito, garantendo il rispetto delle policy aziendali e della normativa vigente;
    • Seguire l'intero ciclo di vita del dipendente, dall'onboarding fino ai processi di cessazione del rapporto di lavoro;
    • Coordinare i rapporti con agenzie esterne e fornitori HR;
    • Predisporre, consolidare e monitorare la reportistica HR, assicurando qualità, accuratezza e puntualità dei dati;
    • Monitorare il completamento della formazione obbligatoria presso le sedi italiane;
    • Supportare le attività di gara e le richieste dei clienti attraverso la raccolta, l'analisi e la validazione dei dati;
    • Collaborare con stakeholder interni ed esterni per garantire un'efficace gestione dei processi People Solutions.

    Requisiti

    • Laurea in Risorse Umane, Economia, Amministrazione Aziendale, Statistica, Data Analytics o discipline affini;
    • Esperienza di almeno 3 anni in ruoli di HR Operations, HR Generalist, Amministrazione del Personale o HR Analytics;
    • Ottima conoscenza di Microsoft Excel;
    • Familiarità con sistemi HR e strumenti di reporting (costituisce titolo preferenziale la conoscenza di Workday);
    • Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata;
    • Ottime capacità analitiche, precisione e attenzione al dato;
    • Capacità organizzative, di gestione delle priorità e relazione con stakeholder interni ed esterni.

    Costituiscono un plus

    • Esperienza nell'automazione della reportistica HR;
    • Conoscenza di Power BI o strumenti analoghi;
    • Esperienza nella gestione di fornitori, agenzie esterne o supporto a gare d'appalto;
    • Esperienza in contesti multi-sito.

    Si offre

    • Inserimento diretto in azienda;
    • Contesto internazionale e strutturato;
    • Opportunità di crescita professionale all'interno della funzione People Solutions;
    • RAL indicativa €30.000

    La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. #centrosud






    Salario lordo mensileEUR 2000 - EUR 2800

  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Informativa
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