Una/un impiegata/o amministrativa/o
- 21/07/2026
- During s.p.a. filiale di brescia centro
- Brescia
- Amministrazione, contabilità, segreteria
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During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Filiale di Brescia Centro (BS)
Siamo alla ricerca di un/a Impiegato/a Amministrativo/a da inserire all'interno del nostro team.
La risorsa entrerà inizialmente con un contratto per sostituzione maternità, con una concreta prospettiva di assunzione a tempo indeterminato. Il percorso prevede infatti un affiancamento strutturato volto alla successiva sostituzione di una figura senior prossima al pensionamento.
La risorsa si occuperà delle seguenti attività:
- Elaborazione e controllo delle bolle e delle schede di carico.
- Gestione, verifica e aggiornamento di tabelle e reportistica amministrativa.
- Utilizzo quotidiano del gestionale aziendale interno.
- Supporto operativo nelle attività di contabilità generale.
Requisiti:- Diploma di Ragioneria (o titolo equivalente ad indirizzo amministrativo/contabile).
- Buone nozioni di contabilità generale.
- Dimestichezza nell'uso dei sistemi gestionali e del pacchetto Office.
- Precisione, accuratezza e spiccate doti organizzative.
Cosa offre l'azienda:- Contratto: Tempo determinato per sostituzione maternità, finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato.
- Orario di lavoro: Full-time, dal Lunedì al Venerdì (08:00 - 12:00 / 14:00 - 18:00).
- Welfare & Benefits: mensa interna aziendale.
- Buoni pasto da € 10,00 per ogni giorno lavorato.
Inserimento previsto per il 01 settembre 2026
Aspettiamo le candidature: During, filiale di Brescia Centro
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). -
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Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
