Una/ un impiegata / impiegato amministrativa part-time 20 ore settimanali

  • 21/10/2025
  • Job camere filiale di brescia
  • Brescia
  • Amministrazione, contabilità, segreteria


  • Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/**vedi modalità di candidatura** del 15/10/09 sez. 1) Filiale di Brescia

    Si ricerca, con prospettiva di assunzione a tempo indeterminato e con orario part-time (a scelta mattina, pomeriggio o ibrido) 4 ore al giorno dal lunedi al venerdi:


    UNA/ UNA IMPIEGATA / IMPIEGATO AMMINISTRATIVA PART-TIME


    L'impiegata / impiegato amministrativa/ amministrativo si occuperà delle seguenti attività:


    • supporto all'ufficio amministrativo/contabile per varie pratiche
    • registrazione fatture attive e passive
    • archiviazione
    • F24
    • gestione banche

    Requisiti:
    • pregressa esperienza maturata nella mansione
    • preferibile titolo di studio di ragioneria ma non indispensabile se la risorsa ha esperienza
    • disponibile ad orario part-time

    L'azienda è una realtà del settore metalmeccanico e si trova nei pressi di Pralboino (BS)L'orario di lavoro è part-time, preferibilmente mattutino ma viene valutata anche la disponibilità nel pomeriggio oppure orario ibrido.Si offre iniziale contratto a tempo determinato con prospettiva di assunzione a tempo indeterminato.
    Aspettiamo le candidature: Job Camere, filiale di Brescia
    #offertedelmese

    Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).

  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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