Elettricista manutentore elettrico

  • 18/09/2026
  • Axl s.p.a. darfo boario terme (bs) business unit
  • Brescia
  • Ingegneria


  • Elettricista / Manutentore Elettrico

    Dove

    Sede di lavoro: Cividate Camuno

    Cosa offriamo

    • Contratto a tempo determinato finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato

    • Orario di lavoro: possibilità di tre turni o orario giornaliero.

    • Livello retributivo competitivo, RAL tra 27.000 e 30.000 €.

    • CCNL metalmeccanico industria (13 mensilità, welfare aziendale, premi di risultato).

    Descrizione del ruolo

    • Eseguire manutenzione preventiva e correttiva su impianti e macchinari industriali nel settore metalmeccanico.

    • Identificare tempestivamente guasti e anomalie tecniche, intervenendo per la loro risoluzione efficace.

    • Installare, collaudare e mantenere nuovi impianti elettrici nel rispetto delle normative di sicurezza e qualità.

    • Collaborare attivamente con il team di manutenzione e altri reparti per ottimizzare le prestazioni produttive e migliorare i processi operativi.

    • Documentare accuratamente tutte le attività svolte e partecipare alle riunioni di reparto per condividere informazioni e proporre soluzioni innovative.

    Competenze

    • Consolidata esperienza nella manutenzione elettrica industriale e nella gestione degli impianti meccanici associati.

    • Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici complessi.

    • Conoscenza approfondita delle normative vigenti in materia di sicurezza sul lavoro e qualità produttiva.

    • Eccellenti doti comunicative e attitudine al lavoro in team multidisciplinari.

    • Flessibilità nell’adattarsi a turni di lavoro variabili e disponibilità a operare in contesti produttivi strutturati.

    Requisiti

    • Titolo di studio tecnico (diploma o equivalente) in ambito elettrico, meccanico o automazione.

    • Esperienza comprovata nella manutenzione elettrica industriale, preferibilmente nel settore metalmeccanico.

    • Disponibilità a lavorare su turni o orario giornaliero secondo necessità produttive.

    Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro

    L’azienda cliente è un’importante realtà del settore metalmeccanico situata a Cividate Camuno. Offre un ambiente dinamico, orientato alla sicurezza, alla qualità e all’innovazione continua. Il contesto lavorativo valorizza la collaborazione tra i reparti tecnici per garantire l’efficienza delle linee produttive. L’azienda investe nel benessere dei propri dipendenti attraverso politiche welfare dedicate e percorsi formativi mirati alla crescita professionale interna.

    AxL S.p.A è un’Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.

    AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all’esercizio di tutte le attività di cui all’articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/**vedi modalità di candidatura** del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.

    I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell’informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.

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  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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