Direttore di punto vendita gdo ipermercato

  • 11/09/2026
  • Gi group spa filiale di brescia
  • Brescia
  • Commercio al dettaglio, GDO, Retail


  • FILIALE: BRESCIASPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Fashion & Luxury

    Grafton Retail&GDO* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nel mondo del retail e della grande distribuzione.


    Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

    Per azienda cliente del settore GDO alimentare, selezioniamo:


    Direttore di Punto Vendita GDO Ipermercato _ Brescia


    Sarai inserito/a all’interno di un Punto Vendita di medio-grandi dimensioni, con un ruolo chiave di supervisione e coordinamento delle attività di sala e dei reparti, orientato al raggiungimento degli obiettivi di performance e di servizio.


    Di cosa ti occuperai?

    • Supervisione e controllo della sala vendita e dei reparti, garantendo standard di ordine, pulizia e qualità del servizio.
    • Verifica giornaliera e settimanale dei principali KPI (prestazioni e livello di servizio), con focus sul raggiungimento degli obiettivi aziendali.
    • Monitoraggio e coordinamento delle attività del capo-sala e dei capi-reparto, con cui collaborerai nella gestione operativa e organizzativa.
    • Gestione del team: organizzazione dei turni, motivazione delle risorse, inserimento e formazione delle nuove figure, supporto nella gestione di criticità e problematiche organizzative.
    • Applicazione delle linee guida commerciali e presidio della corretta esecuzione delle attività in store.
    • Garanzia del rispetto di regole e procedure aziendali.
    • Responsabilità sul corretto funzionamento e manutenzione di attrezzature e strumentazioni a supporto delle attività del Punto Vendita.


    Hai queste competenze e caratteristiche

    • Diploma di maturità o Laurea
    • Esperienza pregressa significativa nel ruolo, in contesti di medio-grandi dimensioni o Ipermercato; richiesta provenienza dal settore GDO alimentare
    • Capacità di leadership e gestione di team, buone doti relazionali e comunicative
    • Capacità organizzative e forte orientamento al risultato
    • Problem solving, flessibilità e dinamicità
    • Attitudine alla vendita e all’assistenza al cliente
    • Affidabilità, impegno e responsabilità
    • Proattività, passione e voglia di mettersi in gioco
    • flessibilità sulla provincia di Brescia


    Orario di lavoro

    Full-Time, dal lunedì alla domenica, con un giorno di riposo a scorrimento.


    Offerta Contrattuale:

    Inserimento con contratto di assunzione diretta a tempo indeterminato

    CCNL applicato: Commercio distribuzione e dei servizi - Confcommercio

    Livello di inquadramento: 1° livello

    Retribuzione prevista: 40-50K annui lordi

    Ticket restaurant e valore: 6€ a giornata lavorativa secondo regolamento aziendale

    Benefit: MBO varia in base al cluster di appartenenza con un minimo di 5000€ ad un massimo di 7000€ al raggiungimento degli obiettivi. L'MBO viene calcolato dal momento in cui la risorsa entra effettivamente nel ruolo dopo il periodo di formazione (6 mesi).


    Luogo di lavoro: Brescia

    Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!


    *Grafton Retail&GDO è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

    L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

    I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati


  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Informativa
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