Capo turno

  • 17/10/2025
  • Adecco filiale di ghedi
  • Brescia
  • Professioni e mestieri


  • Siamo alla ricerca di un capo turno per il nostro cliente strutturato operante nel settore metalmeccanico, con sede nelle zone di Ghedi. Il candidato ideale dovrà gestire un gruppo di operatori e per questo si richiedono flessibilità mentale, capacità di lavorare per obiettivi, problem solving, capacità decisionale e predisposizione al lavoro di squadra.

    Requisiti del candidato:
    - diploma di maturità o laurea;
    - esperienza pregressa nella gestione delle risorse e dei flussi di produzione;
    - ottima lettura del disegno tecnico.

    Responsabilità del candidato:
    - coordinare le attività legate al flusso delle lavorazioni in linea;
    - coordinare l'avvicendarsi dei turni;
    - lavorare per obiettivi legati alle performance delle linee di competenza;
    - coordinare i gruppi di lavoro e seguire i collaudi di processo.

    Il contratto offerto è a tempo indeterminato.

    È prevista un'assunzione diretta in azienda con una retribuzione commisurata all'effettiva esperienza della persona.

    Zona di lavoro: limitrofi di Ghedi.


    Data inizio prevista: 01/12/2025

    Categoria Professionale: Management / Responsabili / Supervisori

    Città: Ghedi (Brescia)

    Disponibilità oraria:

    • Full Time


    I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

    ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
    Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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