Addetto paghe e contributi (“m/f/nb”)
- 07/08/2026
- Randstad talent selection gavardo unit office
- Brescia
- Amministrazione, contabilità, segreteria
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Mansione
Randstad Office Talent Selection, divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati, ricerca per studio di Consulenza del Lavoro, specializzato in Amministrazione del Personale, Gestione Payroll e Outsourcing Ufficio del Personale un:
Addetto Paghe e contributi (“M/F/NB”)
Sede di lavoro: Brescia
Tipologia contrattuale: Orario di lavoro Full-time (dal lunedì al venerdì dalle ore 8.00 alle ore 13.00 e dalle ore 14.00 alle ore 18.00). Inserimento diretto, regolato dal CCNL Studi Professionali. Benefit: Welfare + buoni pasto dal valore di € 6. RAL 28K - 35K.
Responsabilità
Entrerai a far parte di un gruppo di 10 professionisti, gestendo l'intero processo di elaborazione dei cedolini per il portafoglio clienti affidato.
Responsabilità Principali:
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Raccolta e quadratura presenze.
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Elaborazione paghe.
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Adempimenti periodici, gestione delle scadenze mensili (flussi Uniemens e versamenti F24), annuali (Certificazione Unica, modello 770) e della reportistica HR.
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Gestione delle pratiche di assunzione.
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Supporto consulenziale ai clienti in materia giuslavoristica.
CompetenzeConoscenze e Competenze Richieste:
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Esperienza pregressa nel ruolo.
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Conoscenza della legislazione del lavoro, dei principi di economia/contabilità applicata al costo del lavoro (centri di costo) e delle regole fiscali/previdenziali.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. **vedi modalità di candidatura**, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.