Talent acquisition & international learning support - sostituzione maternità

• Data: 16/09/2026
• Azienda: Randstad talent selection castel maggiore office
• Provincia: Bologna
• Categoria: Risorse umane, recruiting
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  Randstad Office Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito amministrativo e impiegatizio.

  Responsabilità

  Per azienda del settore metalmeccanico, siamo alla ricerca di un

  Talent Acquisition & International Learning Support - Sostituzione Maternità

  La risorsa, inserita all’interno dell’area HR, gestirà l'intero processo di selezione del personale, le relazioni con gli stakeholder interni/esterni e supporterà le attività di formazione e sviluppo, sia locali che internazionali.

  Principali Responsabilità

  Recruiting & Talent Acquisition:

  • Rilevazione e analisi dei fabbisogni d’inserimento con i responsabili di funzione.

  • Stesura delle job description e definizione della strategia sui canali di recruiting.

  • Gestione dell'intero funnel di selezione: screening CV, interviste telefoniche e colloqui di approfondimento in affiancamento alla linea.

  • Gestione dei rapporti con fornitori esterni (società di selezione, agenzie per il lavoro).

  • Cura delle relazioni con scuole, università ed enti formativi del territorio per attività di Employer Branding.

  Training & Development:

  • Supporto nell'organizzazione e nel tracciamento della formazione interna aziendale.

  • Supporto operativo e coordinamento di piani di formazione internazionale, in collaborazione con partner o branch estere (attività svolte in lingua inglese).

  Competenze
  

  Requisiti:

  • Laurea in discipline Umanistiche, Economiche o Giuridiche (o cultura equivalente).

  • Pregressa esperienza (anche breve, 1–3 anni) in ruoli analoghi di selezione o HR generalist.

  • Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata), necessaria per il supporto ai piani formativi internazionali e le comunicazioni cross-border.

  • Spiccata dinamicità, ottime doti relazionali, proattività e passione per l'ambito People & Talent.

  Cosa offriamo:

  • Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato (Sostituzione Maternità).

  • Durata stimata: 8 - 10 mesi.

  Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. **vedi modalità di candidatura**, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

• Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.