Addetto trattamenti estetici settore metalmeccanico

  • 20/10/2025
  • Randstad filiale di imola
  • Bologna
  • Ingegneria
  • Mansione

    Sei un professionista nella finitura superficiale dei metalli e cerchi una nuova opportunità in un contesto dinamico e all'avanguardia?

    Randstad Italia, filiale di Imola, per importante realtà aziendale del settore metalmeccanico, ricerca un:

    OPERAIO ADDETTO AI TRATTAMENTI ESTETICI E DI FINITURA di PARTICOLARI MECCANICI

    Si offre: iniziale inserimento in somministrazione, con concrete possibilità di proroghe e stabilizzazione successiva.

    Inquadramento e retribuzione saranno valutati in base all'esperienza pregressa del candidato.

    Zona di lavoro: Imola (BO)

    Responsabilità

    La risorsa si occuperà in autonomia dei trattamenti estetici e di finitura su particolari meccanici, garantendo la massima qualità del risultato.

    Le principali responsabilità includeranno:

    • Esecuzione di operazioni di satinatura e levigatura su componenti metallici.

    • Controllo qualità visivo e dimensionale dei pezzi lavorati.

    Competenze

    Si richiede:

    • Esperienza pregressa e consolidata in trattamenti di finitura superficiale di particolari meccanici.
    • Competenza specifica in operazioni di satinatura e levigatura.
    • Costituirà un PLUS l'esperienza nell'utilizzo della pallinatrice con microsfere.
    • Costituirà un PLUS l'esperienza pregressa nei trattamenti di decapaggio e passivazione
    • Precisione, attenzione al dettaglio e orientamento alla qualità.

    Se le tue competenze corrispondono al profilo che stiamo cercando, candidati subito!

    La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Informativa
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