Addetto al controllo qualita'
- 10/07/2026
- Gi group spa filiale di bologna masini
- Bologna
- Ingegneria
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FILIALE: BOLOGNA SILVANISPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Mechanics 4.0
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Per azienda cliente del settore metalmeccanico selezioniamo:
ADDETTO/ADDETTA AL CONTROLLO QUALITA’
Di cosa ti dovrai occupare?
La figura riporta al Responsabile Qualità e collabora con i reparti Produzione, Logistica, uff. tecnico e Qualità Fornitori.
La risorsa nello specifico si occuperà di:
- Controllo qualità in accettazione (controlli dimensionali, geometrici, visivi e documentali sui materiali e componenti; verificare la conformità dei pezzi (ingranaggi, corone, alberi, mozzi, ecc; interpretare i disegni tecnici specifiche di prodotto, tolleranze dimensionali e geometriche (GD&T); verificare la conformità della documentazione tecnica e dei certificati forniti dai fornitori; registrare e archiviare i risultati dei controlli nei sistemi aziendali garantendo la tracciabilità delle verifiche effettuate; redigere report dimensionali
- Utilizzo della strumentazione di misura (utilizzo di calibri analogici e digitali, micrometri per esterni, interni e profondità; comparatori e alesametri; tamponi lisci e filettati passa/non passa; anelli di controllo filettati; tamponi scanalati e anelli scanalati per la verifica di accoppiamenti scanalati; rugosimetri per il controllo della finitura superficiale; macchine di misura tridimensionali (CMM) per verifiche dimensionali e geometriche; evolventimetri per il controllo di: profilo evolvente, elica, passo, concentricità, errori geometrici
- Gestione delle non conformità (identificare e segnalare i materiali non conformi, redigere rapporti di NC, collaborare col responsabile qualità)
- Gestione della taratura degli strumenti
Hai queste competenze e caratteristiche?
· Diploma tecnico a indirizzo Meccanico, Meccatronico o equivalente. Costituisce titolo preferenziale una formazione specialistica in Metrologia o Qualità Industriale.
· Esperienza di almeno 3-5 anni nel controllo qualità di componenti meccanici di precisione, preferibilmente nel settore automotive, industriale o della trasmissione di potenza.
· Ottima conoscenza del disegno meccanico.
Ti riconosci in queste caratteristiche? Inviaci la tua candidatura!
Orario di lavoro: Full time dal lunedì al venerdì Orario di lavoro 8.00-12.00 - 13.00-17.00 non esclusa la possibilità di lavorare a turni su eventuali urgenze pianificazione del personale collaudo 6.00-13.00 o 13.00-20.00
Offerta Contrattuale: Inserimento con contratto di assunzione diretta a tempo determinato CCNL applicato: Metalmeccanico Livello di inquadramento: III livello a crescere
Retribuzione prevista: la retribuzione prevista è compresa tra € 30.000 e € 35.000 lordi annui, definita in base all’inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.
Sono inoltre previsti servizio mensa
Luogo di lavoro:Casalecchio di Reno
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it. Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
