Addetto / a alle pulizie

  • 24/02/2026
  • Etjca spa faenza
  • Bologna
  • Professioni e mestieri


  • Etjca Group S.p.A. filiale di Faenza, per solida realtà cliente operante nei servizi di pulizia, è alla ricerca di un / una ADDETTO / A ALLE PULIZIE. La risorsa richiesta dovrà occuparsi di pulizia e sanificazione di più cantieri nell'area di Imola, al fine di garantire igiene, benessere e sicurezza sugli stabili assegnati.

    La risorsa svolgerà le seguenti mansioni:

    -igienizzazione e sanificazione di ambienti e superfici (pavimenti, arredi, bagni, attrezzature);

    -gestione rifiuti e rifornimento dispenser;

    -ordine e cambio biancheria;

    Requisiti:

    -possibilità di raggiungere il luoghi di lavoro mediante auto personale;

    -attestato di sicurezza sul lavoro (corso generale e specifico);

    -attenzione ai dettagli;

    -resistenza fisica;

    -flessibilità oraria;


    Inquadramento: Contratto a tempo determinato in somministrazione con possibilità di proroga. La retribuzione sarà adeguata al 1° livello del CCNL Multiservizi.
    Orario di lavoro: Part-time dal lunedì alla domenica con due giorni di riposo, indicativamente sulle seguenti fasce orarie: 06.00 – 08.30 e 18.00 – 19.30 OPPURE 06.00 – 08.30 E 18.30 – 20.00.
    Luogo di lavoro: Imola.

    Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).

    L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.

    Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.

    Il servizio è gratuito.



  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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