Impiegato logistico (osio sopra)

  • 11/04/2024
  • Treviglio
  • Bergamo
  • Acquisti, logistica, magazzino
  • Randstad Italia spa filiale di dalmine per azienda di Trasporti e logistica è alla ricerca di un impiegato logistico sul plant di Osio Sopra (BG) La risorsa, inserita all'interno dell'ufficio sito si occuperà di: Collaborare con il diretto superiore al raggiungimento degli obiettivi generali e di gestione aziendale e della customer satisfaction; Provvedere alla registrazione quantitativa ed economica dei carichi del magazzino dei prodotti consegnati; Provvedere all'assegnazione delle merci presenti in magazzino e destinate ai magazzini principali seguendo i criteri di priorità indicati; Emettere le note di imballo suddivise per cliente e per referenza; Organizzare i bancali seguendo criteri di ottimizzazione della disposizione e minimizzazione dei costi di trasporto realizzando un'efficiente organizzazione dei camion in partenza; Eseguire la registrazione delle note di imballo ed emettere tempestivamente le bolle di accompagnamento in linea con le disposizioni fiscali vigenti comunicate; Eseguire la compilazione di quanto necessario per la presa in carico delle merci ritirate dal corriere; Eseguire la bollettazione di scarico del magazzino; Provvedere all'evasione della corrispondenza del settore e all'archiviazione dei documenti operativi e fiscali prodotti; Partecipare all'inventario fisico periodico attuando le registrazioni; Requisiti richiesti: Buon utilizzo del pc, in particolare del programma Microsoft Office; La conoscenza di SGA/TMS è da intendersi come un plus; Capacità organizzative, gestione dello stress e flessibilità; Buone capacità di problem solving e team working; Capacità comunicative e relazionali; Dinamicità, spirito di iniziativa ed intraprendenza; Orario di lavoro dal lunedì al venerdì dalle 8.00 alle 12.00 e dalle 13.00 alle 17.00. Contratto di lavoro a tempo determinato sostituzione maternità.

  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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