Addetto/a all'amministrazione del personale

  • 04/11/2025
  • Maw filiale di bergamo
  • Bergamo
  • Amministrazione, contabilità, segreteria


  • MAW S.p.a. Search and Selection ricerca per importante realtà leader nel settore in cui opera UN/UNA ADDETTO/A ALL?AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE IN STAGE.

    La risorsa, inserita nell?ufficio amministrativo, dovrà fornire un supporto ai colleghi nella gestione del personale.

    Nel dettaglio, svolgerà le seguenti mansioni:

    · Rilevazione presenze e gestione delle presenze, assenze, malattie e ferie;
    · Registrazione rapportini e gestione dei documenti di assunzione, variazioni contrattuali e cessazioni;
    · Pianificazione delle visite mediche e dei corsi di formazione;
    · Gestione delle pratiche Infortunio e utilizzo del portale INAIL;
    · Richiesta subappalti o distacchi del personale;
    · Gestione delle richieste di note spese e delle prenotazioni hotel per trasferte;
    · Attività di archivio.

    Si richiede:

    · Diploma di ragioneria o titolo affine;

    · Esperienza minima nella mansione o anche prima esperienza;

    · Precisione, organizzazione e capacità di lavorare per obiettivi;

    · Predisposizione all?ascolto e al lavoro in team.

    L?azienda offre un inserimento diretto con contratto di stage finalizzato all?assunzione con un pacchetto retributivo commisurato alle reali competenze all?interno di una realtà aziendale solida, dinamica e strutturata.

    Luogo di lavoro: Curno (BG)

    L?annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall?art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l?informativa sulla privacy ai sensi dell?art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.

    I candidati interessati all?offerta sono pregati di candidarsi sul sito www.maw.it e di inviare un Curriculum Vitae all?indirizzo [**vedi modalità di candidatura**] specificando nell?oggetto ?ADDETTO/A ALL?AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE?

  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Informativa
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