Stage occhialeria hrbp
- 27/11/2025
- Adecco onsite belluno
- Belluno
- Professioni e mestieri
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Stai cercando lavoro? Il mondo delle risorse umane ti appassiona?
Abbiamo l'opportunità che fa per te!
Per importante realtà del settore occhialeria, leader a livello internazionale, ricerchiamo una risorsa da inserire in stage all'interno del team HR Business Partner.
La persona selezionata supporterà le attività di gestione e sviluppo delle risorse umane, collaborando con i manager di funzione e il team HR.
Main requirements:
-Preferibile laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche.
-Interesse per il settore HR e per il mondo occhialeria.
-Buone capacità relazionali e organizzative.
-Conoscenza del pacchetto Office; gradita conoscenza di strumenti HR digitali.
-Buona conoscenza della lingua inglese.
Responsabilità:
Attività principali:
-Supporto ai processi di recruiting, onboarding e formazione.
-Collaborazione nella gestione dei piani di sviluppo e performance.
-Raccolta e analisi dati HR per reportistica e KPI.
-Partecipazione a progetti di engagement e comunicazione interna.
-Affiancamento agli HRBP per iniziative di miglioramento organizzativo.
Che aspetti? Candidati subito!
Data inizio prevista: 31/12/2025
Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment
Settore: OCCHIALERIA
Città: Belluno (Belluno)
Disponibilità oraria:- Full Time
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). -
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Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.