Hr generalist - risorse umane part time
- 28/05/2025
- Oggi lavoro srl feltre
- Belluno
- Risorse umane, recruiting
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?? OGGI LAVORO SPA - Filiale di Feltre
Per conto di un'importante e storica realtà del territorio, siamo alla ricerca di una figura HR Generalist da inserire all'interno dell'ufficio personale.
?? RESPONSABILITÀ:
La risorsa sarà inserita in un contesto strutturato e affiancherà il responsabile HR nella gestione quotidiana delle attività di amministrazione del personale, in collaborazione con lo studio paghe esterno.
Le principali attività includono:- Gestione documentale e pratiche amministrative relative al rapporto di lavoro (assunzioni, proroghe, cessazioni)
- Supporto nella compilazione di modulistica e comunicazioni obbligatorie
- Interfaccia con lo studio paghe per la trasmissione delle informazioni per l'elaborazione dei cedolini mensili
- Verifica delle timbrature
- Gestione sportello dipendenti
- Archiviazione e aggiornamento della documentazione del personale
?? REQUISITI:
- Esperienza, anche breve, in ambito amministrazione/ufficio personale
- Conoscenza base della normativa del lavoro e dei principali adempimenti contrattuali
- Ottima precisione, riservatezza e capacità di gestione autonoma dei compiti
- Gradita familiarità con strumenti informatici per la gestione documentale
?? PROFILO IDEALE:
Cerchiamo una persona affidabile, discreta e meticolosa, con buone doti organizzative e senso di responsabilità.
??Zona di lavoro: Feltre
?Orario di lavoro: part-time 6 ore al giorno (fascia oraria 8-12/13-15 - flessibile)
??Contratto: tempo determinato con prospettiva di inserimento futuro - CCNL industria?? Come candidarsi: Invia il tuo CV all'indirizzo email [**vedi modalità di candidatura**] oppure chiama in filiale allo **vedi modalità di candidatura** per saperne di più!
I candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006) sono invitati a leggere sul nostro sito l'informativa privacy (D.Lgs. 196/2003) Aut. Min. 10/10/2007 Prot. N°13/I/0023403.
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Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
