Addetto/addetta amministrazione del personale - settore metalmeccanica industria
- 13/01/2026
- During s.p.a. filiale di ascoli piceno (ap)
- Ascoli Piceno
- Risorse umane, recruiting
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During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Filiale di Ascoli Piceno (AP)
Selezioniamo per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico:
ADDETTO/ADDETTA AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE JUNIOR.
La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio Risorse Umane e affiancherà il team nelle attività amministrative e di gestione del personale, con particolare riferimento al supporto alle paghe.
Mansioni:- Gestione delle attività amministrative del personale (assunzioni, proroghe, cessazioni).
- Supporto nella raccolta e verifica delle presenze.
- Inserimento e controllo dati per l’elaborazione delle paghe.
- Gestione della documentazione contrattuale e archivio del personale.
- Supporto alle attività quotidiane dell’ufficio HR.
Dettagli contrattuali:Contratto di lavoro: assunzione iniziale a tempo determinato con prospettiva di successiva stabilizzazione.Orario di lavoro: full time.Luogo di lavoro: Ascoli PicenoCCNL applicato: Metalmeccanico Industria.
Requisiti:
Sono richiesti i seguenti requisiti:- Diploma o Laurea in ambito economico, giuridico o risorse umane.
- Interesse per l’ambito amministrazione del personale e paghe.
- Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
- Precisione, riservatezza e buone capacità organizzative.
- Preferibile, ma non indispensabile, una breve esperienza in ruoli HR o amministrativi.
Aspettiamo la tua candidatura! During filiale di Ascoli Piceno
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). -
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Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.