Buyer

  • 21/07/2026
  • Gi group spa filiale di arezzo
  • Arezzo
  • Acquisti, logistica, magazzino


  • FILIALE: AREZZOSPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - OFFICE

    Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati.

    Per azienda solida, strutturata ed in forte crescita che opera nel settore della termoidraulica e dell’impiantistica, ricerchiamo n Buyer da inserire nel team Procurement, con responsabilità nella gestione end‑to‑end delle attività di acquisto per gruppi merceologici principalmente locali. La figura garantirà continuità operativa, efficienza dei costi e alti livelli di servizio, combinando una forte componente operativa con attività di supporto strategico.

    Nello specifico ti occuperai di:


    • Gestione operativa degli acquisti: RFQ, emissione ordini, conferme, solleciti.
    • Gestione completa del processo Procure‑to‑Pay per le categorie assegnate.
    • Collaborazione con Produzione, Logistica, Qualità, Engineering e Supply Chain.
    • Supporto ai Category/Lead Buyer in analisi di mercato e iniziative di sourcing.
    • Contributo a progetti di miglioramento continuo e ottimizzazione dei processi.

    Il candidato ideale possiede:


    • Diploma tecnico o laurea in ambito economico/tecnico.
    • Esperienza iniziale nel procurement, preferibilmente in contesti produttivi.
    • Competenze di negoziazione e gestione fornitori.
    • Conoscenza dei sistemi ERP/SRM.
    • Capacità analitiche e problem solving.
    • Ottime capacità comunicative e attitudine al lavoro in team.
    • Inglese fluente
    • esperienza negli Acquisti.
    • esperienza nella Negoziazione

    Cosa offre l’azienda:


    • Retribuzione annua fascia: tra 30.000 e 35.000 euro
    • CCNL applicato: Metalmeccanici Industria
    • Welfare: € 250
    • Corrispettivi legati ad obiettivi variabili: premio di produzione
    • Benefits: mensa interna

    Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento


  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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