Capo partita turnante hotel 5 stelle

  • 15/04/2019
  • Ivanna foti
  • Sassari
  • Turismo, ristorazione
  • SOLO TELEFONATE E PRIMA DI RISPONDERE SI CONSIGLIA LA LETTURA DELL'ANNUNCIO IN MODO TALE CHE CAPITE CIO' CHE CERCHIAMO.
    Solo Telefonate. Dott.ssa Manuela **vedi modalità di candidatura**.
    Inseriamo in struttura 5 stelle 2 Capo Partita di cucina con dimostrabile esperienza in strutture alberghiere di pari livello e con Le esperienze lavorative devono essere reali in quanto noi verificheremo tramite telefonate.
    Si prediligono persone che abbiano maturato piu' periodi nella stessa struttura.
    La sede lavorativa sarà in Poltu Quatu presso una importante struttura di 5 stelle.
    Offriamo Vitto e alloggio.
    N.B. il contratto di inserimento sarà esclusivamente un contratto con crescita aziendale con 8 ore di lavoro al di' ed un giorno libero a settimana.
    Inizio contratto in ritenuta di acconto senza bisogno della partita iva e poi si procederà a tempo determinato e indeterminato, quindi un contratto di crescita aziendale con carriera sicura e stabile.
    Il contratto in ritenuta non è un contratto stagionale.
    Vitto e alloggio compreso.
    Non ci interessano persone presuntuose che si considerano già chef stile master chef, ma i cerchiamo invece umiltà e capacità organizzativa con esperienza dimostrabileNO AIUTO CUOCO!!!!
    inizialmente lo stipendio partirà da una base di 1.600 Euro piu eventuali extra, poi poi 1.900 Euro e poi 2.500 Euro in quanto il lavoro è annuale e non stagionale.
    Non è un contratto stagionale e quindi occasionale, e pertanto ci riserviamo il diritto di applicare le tariffe di stipendio adeguato ad un contratto indeterminato.
    Il nostro è un contratto di carriera, di lunghi periodi e quindi prima di rispondere siete invitati a pensare effettivamente se amate lo stagionale oppure l'indeterminato.
    Chiamare il numero **vedi modalità di candidatura** Dott.ssa Manuela.

  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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