Sales assistant – categoria protetta (paler)

  • 05/08/2022
  • Lavoropiù spa divisione politiche attive
  • Roma
  • Commercio al dettaglio, GDO, Retail
  • Lavoropiù Spa, Aut. Min 1104/SG del 26/11/2004, Divisione Politiche Attive del Lavoro, ricerca per azienda cliente del settore fashion un/una SALES ASSISTANT ? Categoria Protetta (afferenti alle Liste per il Collocamento Mirato ai sensi della L.68/99).

    La risorsa verrà inserita all?interno di una boutique di abbigliamento donna, e si occuperà della VENDITA ASSISTITA. In base all?esperienza pregressa, verranno valutate anche mansioni di visual merchandising, addetto/a alla cassa ed addetto/a all?accoglienza clienti.

    I requisiti indispensabili sono l?appartenenza alle Categorie Protette ? Liste speciali per il collocamento mirato ex L.68/99, una conoscenza fluente della lingua inglese e l?aver già maturato esperienza professionale nella vendita assistita.

    Inserimento: diretto in azienda, con iniziale contratto a tempo determinato, della durata di 6-12 mesi.
    Retribuzione: IV livello CCNL Commercio.
    Orario di lavoro: part-time misto 24h/settimana, su turnazione, anche durante week-end e festivi, in orario compreso fra le 10 e le 20.

    Area di lavoro: Roma rione Prati

    Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link www.lavoropiu.it/privacy-policy e di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino origine razziale o etnica, opinioni politiche, convinzioni religiose o filosofiche, appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi a salute, vita sessuale o orientamento sessuale).

    Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l'invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: lavoropiu.it / tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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