Concorso per 20 personale non dirigenziale

  • 26/06/2020
  • Ice - agenzia per la promozione all'estero e l'internazionalizzazione delle imprese italiane
  • Roma
  • Marketing, comunicazione
  • ICE - AGENZIA PER LA PROMOZIONE ALL'ESTERO E L'INTERNAZIONALIZZAZIONE DELLE IMPRESE ITALIANE
    CONCORSO (Scad. 09-07-2020)

    Selezione pubblica per la copertura di venti posti di personale non dirigenziale, a tempo determinato della durata di dodici mesi, da impiegare nelle attivita' di marketing e promozionali, con profilo di carattere socio-economico-amministrativo.

    L'ICE Agenzia per la promozione all'estero e
    l'internazionalizzazione delle imprese italiane (di seguito
    denominata ICE Agenzia) seleziona venti unita' di personale con
    profilo di carattere socio-economico-amministrativo da impiegare
    nelle attivita' di marketing e promozionali, con contratto di lavoro
    a tempo determinato della durata di dodici mesi, come regolato dal
    capo III del decreto legislativo n. 81/2015 e successive
    modificazioni e dal CCNL funzioni centrali 2016-2018 (codice
    selezione: SEA).
    Requisiti.
    I candidati devono essere in possesso, pena l'esclusione, dei
    seguenti requisiti:
    a) cittadinanza italiana ovvero cittadinanza di uno degli Stati
    appartenenti all'Unione europea;
    b) eta' non inferiore ai diciotto anni;
    c) ottima conoscenza della lingua italiana;
    d) ottima conoscenza della lingua inglese;
    e) laurea triennale (L) o laura magistrale (LM) o laurea
    specialistica (LS) o diploma di laurea (DL) di cui agli ordinamenti
    previgenti, nelle classi di laurea appartenenti alle discipline
    giuridiche, delle scienze sociali, delle scienze economiche, della
    gestione di impresa, ingegneristiche, scientifiche, informatiche,
    delle lingue straniere; titoli stranieri equiparati o equipollenti;
    f) godimento dei diritti civili e politici;
    g) non aver riportato condanne penali e non essere destinatario
    di provvedimenti che riguardano l'applicazione di misure di
    prevenzione, di decisioni civili e di provvedimenti amministrativi
    iscritti nel casellario giudiziale.
    I requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del
    termine per la presentazione delle domande di ammissione alla
    selezione, nonche' al momento dell'assunzione.
    Inquadramento, trattamento economico, durata e sede.
    Le risorse selezionate saranno assunte con inquadramento
    corrispondente alla terza area funzionale, fascia retributiva F1,
    dell'ICE Agenzia con le condizioni contrattuali di base e il
    trattamento economico previsti per tale inquadramento, con contratto
    a tempo determinato a tempo pieno della durata di dodici mesi, con
    svolgimento della prestazione lavorativa presso la sede di Roma o di
    Milano.
    Attivita' da svolgere.
    Nell'ambito dell'inquadramento indicato, verranno svolte
    attivita' di marketing, promozionali, o di studi e ricerca o di
    organizzazione eventi o di servizio e consulenza delle imprese nel
    quadro dell'attivita' dell'Agenzia di supporto
    all'internazionalizzazione delle imprese italiane sui mercati esteri.
    Modalita' di partecipazione.
    La domanda di ammissione alla selezione dovra' essere presentata
    per via telematica, compilando il modulo on line (codice SEA)
    all'indirizzo https://www.ice.it entro e non oltre le ore 12,00 del
    trentesimo giorno, compresi i giorni festivi, decorrenti dal giorno
    successivo a quello di pubblicazione del bando nella Gazzetta
    Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie speciale «Concorsi ed
    esami». Qualora il termine di invio on-line della domanda cada in un
    giorno festivo, il termine sara' prorogato al primo giorno successivo
    non festivo.
    La candidatura dovra' contenere l'indicazione dei titoli di
    studio, dei titoli di servizio e delle esperienze professionali
    valutabili, il possesso dei quali dovra' essere autocertificato dal
    candidato.
    Nel caso di titoli di studio conseguiti all'estero, il candidato
    dovra' dichiarare di aver ottenuto, ove previsto, il riconoscimento
    dell'equipollenza in Italia nei termini indicati dalla normativa in
    materia.
    In assenza di tale dichiarazione non sara' attribuito alcun
    punteggio al titolo.
    Nel caso in cui il titolo sia richiesto come requisito specifico
    l'assenza della suddetta dichiarazione comportera' l'esclusione dalla
    selezione.
    Il candidato dovra' inoltre indicare i titoli, previsti dall'art.
    5 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487,
    dei quali e' eventualmente in possesso, che danno luogo, a parita' di
    punteggio, a preferenza.
    I candidati diversamente abili dovranno indicare l'eventuale
    necessita' di ausili o tempi aggiuntivi per l'espletamento della
    prova scritta e fornire adeguata documentazione.
    Procedura selettiva.
    La selezione sara' effettuata da parte di una commissione di
    valutazione nominata dal consiglio di amministrazione di ICE Agenzia,
    che operera' in applicazione dei criteri di seguito riportati:
    1. titoli di studio: fino a 10 punti;
    2. titoli di servizio: fino a 5 punti;
    3. esperienze professionali: fino a 25 punti;
    4. prova scritta: fino a 60 punti.
    Criteri di selezione.
    I punteggi relativi ai singoli criteri sopra riportati vengono
    articolati come segue:
    1) titoli di studio - fino a 6 punti, elevabili a 10 se e'
    presente il titolo di cui alla lettera a):
    a) conoscenza di una lingua a scelta tra arabo, cinese
    mandarino, russo: fino a 6 punti, cosi' attribuibili: 2 punti per
    certificazione con livello elementare o equivalente; 3 punti per
    certificazione con livello intermedio o equivalente; 4 punti per
    certificazione con livello buono o equivalente; 5 punti per
    certificazione con livello avanzato/madrelingua o equivalente per
    ciascuna lingua e fino a un massimo di 6 punti. Saranno prese in
    esame esclusivamente le certificazioni rilasciate da enti
    riconosciuti dal Miur e/o risultanti dal curriculum universitario;
    b) conoscenza di altre lingue estere, oltre la lingua inglese
    e quelle indicate al punto a), certificate con livello almeno buono o
    equivalente: fino a 5 punti, cosi' attribuibili: 1 punto per ciascuna
    lingua con certificazioni con livello buono o equivalente; 2 punti
    per certificazioni con livello avanzato/madrelingua o equivalente,
    fino ad un massimo di 4 punti. Saranno prese in esame esclusivamente
    le certificazioni rilasciate da enti riconosciuti dal MIUR e/o
    risultanti dal curriculum universitario;
    c) laurea (L) (qualora non si tratti del titolo di accesso
    presentato ai fini della partecipazione alla presente selezione),
    diploma di laurea (DL) di cui agli ordinamenti previgenti, laurea
    specialistica (LS), laurea magistrale (LM) in una delle classi di
    laurea appartenenti alle discipline giuridiche, delle scienze
    sociali, delle scienze economiche, della gestione di impresa,
    ingegneristiche, scientifiche, informatiche, delle lingue straniere:
    1 punto; 2 punti se conseguite con una votazione compresa tra 99 e
    110. Punteggio massimo: 2 punti;
    d) votazione della laurea presentata come titolo di accesso
    per la partecipazione alla presente selezione pari a 110/110 e lode:
    2 punti;
    e) diplomi di specializzazione (DS), dottorati di ricerca
    (DR), master universitari di primo e secondo livello, di cui all'art.
    3 del decreto del Ministro dell'istruzione, dell'universita' e della
    ricerca 22 ottobre 2004, n. 270, nelle materie oggetto della
    selezione: 1 punto; 2 punti sulla base della valutazione dei
    contenuti del corso svolto. Punteggio massimo: 2 punti;
    2) titoli di servizio - fino a 5 punti:
    esperienza professionale svolta, in qualsiasi forma
    contrattuale, anche in stage, presso amministrazioni pubbliche,
    compresa ICE Agenzia, per un periodo di effettivo servizio, anche non
    continuativo, di almeno diciotto mesi nell'ultimo quinquennio.
    Punteggio massimo: 5 punti;
    3) esperienze professionali - fino a 25 punti:
    a) esperienza professionale svolta, in qualsiasi forma
    contrattuale, anche in stage, presso aziende private (per un periodo
    di effettivo servizio, anche non continuativo, di almeno diciotto
    mesi nell'ultimo quinquennio): 5 punti. Saranno riconosciuti 20 punti
    se l'esperienza professionale e' riferita ad attivita' riguardanti
    marketing internazionale, commercio elettronico o amministrazione
    d'impresa;
    b) esperienza professionale svolta in Paesi esteri (per un
    periodo di effettivo servizio, anche non continuativo, di almeno
    diciotto mesi nell'ultimo quinquennio): 5 punti.
    4) prova scritta - fino a 60 punti.
    La prova scritta consistera' in domande a risposta multipla
    aventi ad oggetto le seguenti materie:
    quesiti di natura logico-attitudinale;
    attualita' economica ed internazionale;
    lingua inglese (livello B2 nella scala europea delle conoscenze
    linguistiche);
    economia internazionale;
    marketing internazionale;
    elementi di economia e business;
    geografia economica;
    elementi di informatica, web, e-commerce;
    tecnica degli scambi;
    elementi di contabilita', diritto pubblico e diritto
    amministrativo;
    organizzazione aziendale;
    elementi di economia industriale.
    La commissione, verificata preliminarmente la sussistenza dei
    requisiti di ammissione, attribuira' i punteggi relativi ai titoli di
    studio, ai titoli di servizio e alle esperienze professionali.
    I titoli e le esperienze professionali devono essere posseduti
    alla scadenza dei termini per la presentazione della domanda di
    partecipazione alla selezione. I titoli e le esperienze professionali
    non espressamente dichiarati nella domanda di ammissione alla
    selezione non saranno presi in considerazione.
    La prova scritta si intendera' superata da tutti i candidati che
    avranno raggiunto un punteggio minimo di 39 punti e che avranno
    conseguito nelle domande di/in lingua inglese almeno il 65% del
    punteggio disponibile.
    Per l'espletamento della prova scritta la commissione potra'
    avvalersi di societa' esterne specializzate.
    Calendario della prova scritta.
    Il calendario e le modalita' di svolgimento della prova scritta -
    che potra' essere espletata anche per via telematica - saranno
    pubblicati sul sito internet https://www.ice.it alla pagina Chi
    siamo/Lavora con noi/Concorsi e Avvisi con almeno quindici giorni di
    preavviso. Tale pubblicazione ha valore di notifica a tutti gli
    effetti.
    Esito della selezione.
    Al termine della procedura selettiva, sara' stilata una
    graduatoria definitiva, che terra' conto dei punteggi complessivi
    riportati nell'intero iter di selezione (punti 1-2-3-4) e che sara'
    pubblicata sul sito https://www.ice.it alla pagina Chi siamo/Lavora
    con noi/Concorsi e Avvisi.
    Nell'ipotesi in cui vi siano candidati ex aequo all'ultimo posto
    utile per il conferimento dell'incarico, si terra' conto dei titoli
    di preferenza previsti dalle vigenti disposizioni. In caso di
    ulteriore parita' verra' data precedenza al candidato piu' giovane.
    Saranno ritenuti vincitori nell'ordine i primi venti candidati
    della graduatoria definitiva. In caso di rinuncia, si procedera' allo
    scorrimento della graduatoria.
    L'ICE Agenzia si riserva di attingere alle graduatorie
    definitive, in caso di eventuali necessita' di personale con medesimo
    orientamento.
    L'ICE Agenzia si riserva di non procedere al conferimento del
    contratto di lavoro a tempo determinato all'esito della selezione.
    Pertanto, la partecipazione alla procedura selettiva non da' alcun
    titolo al conferimento dello stesso. In particolare, la procedura
    potra' essere annullata o revocata senza che cio' dia titolo per
    risarcimenti o richieste di alcun tipo.
    Stipula del contratto.
    Non saranno stipulati contratti con soggetti che si trovino in
    situazioni di conflitto di interessi, anche di natura legale, con
    l'ICE Agenzia.
    L'ICE Agenzia si riserva, inoltre, di effettuare idonei controlli
    sulla veridicita' di quanto dichiarato in ordine al possesso dei
    requisiti, dei titoli e delle esperienze professionali. L'accertata
    non veridicita' delle dichiarazioni rese comportera', fatte salve
    ulteriori azioni, l'interdizione dalle procedure selettive di ICE
    Agenzia, la non contrattualizzazione o l'interruzione immediata di
    qualsiasi rapporto in essere.
    All'esito della formazione della graduatoria dei vincitori e
    prima dell'assunzione in servizio, l'amministrazione rendera' noto
    sul proprio sito istituzionale il numero delle posizioni disponibili
    per le due destinazioni: sede di Roma e ufficio di Milano. Tutti i
    vincitori saranno chiamati ad indicare la propria preferenza secondo
    l'ordine di graduatoria.
    Trattamento dei dati personali.
    I dati raccolti con la domanda di partecipazione alla procedura
    di selezione saranno trattati esclusivamente per le finalita'
    connesse all'espletamento della procedura stessa e per le successive
    attivita' inerenti l'eventuale procedimento di assunzione, nel
    rispetto di quanto previsto dal decreto legislativo 30 giugno 2003,
    n. 196 e successive modificazioni e dal regolamento UE 2016/679.
    Disposizioni generali.
    La partecipazione alla selezione comporta l'accettazione
    integrale ed incondizionata di tutto quanto previsto nel presente
    bando.
    Eventuali informazioni relativamente al presente bando potranno
    essere richieste all'indirizzo di posta elettronica:
    selezionetd@ice.it
    Questo bando e' pubblicato sul sito dell'ICE Agenzia e nella
    Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie speciale
    «Concorsi ed esami».
    Eventuali comunicazioni sono pubblicate esclusivamente sul sito
    dell'ICE Agenzia https://www.ice.it alla pagina Chi siamo/Lavora con
    noi/Concorsi e Avvisi.
    Responsabile del procedimento e' il dirigente dell'ufficio
    gestione giuridica e sviluppo risorse umane.

  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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