15.06 - senior analyst

  • 31/07/2020
  • Time vision scarl
  • Napoli
  • Amministrazione, contabilità, segreteria
  • Descrizione Offerta

    Time Vision Scarl, Agenzia per il Lavoro accreditata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ricerca per azienda cliente operante nel settore servizi alle imprese, n. 1 senior analyst da inserire nel proprio organico.

    La risorsa dovrà svolgere un supporto, unitamente agli altri professional della Società, nella gestione di diversi progetti/clienti. Il supporto professionale potrà riguardare, non in maniera esclusiva, la redazione di piani economico-finanziari e più in generale di piani industriali e business plan nell?ambito di progetti di sviluppo dei clienti e nella ricerca della relativa finanza, sia di debito che in equity. Le attività professionali potranno svolgersi presso la sede della Società o presso le sedi dei Clienti.
    Si richiede il possesso di una laurea magistrale ad indirizzo economico-finanziario. Competenze di contabilità/bilancio, finanza aziendale e controllo di gestione maturate in società di consulenza o in aziende medio/grandi. Ottimo utilizzo del pacchetto office in particolare Excel/Power Point e conoscenza della lingua inglese con un livello minimo B2.
    E? previsto un inserimento che prevede una fase conoscitiva anche attraverso una collaborazione ed una successiva stabilizzazione sia mediante un rapporto di consulenza o utilizzando una delle tipologia contrattuale previste dal CCNL. La retribuzione è composta da un fisso + bonus ed è valorizzata in relazione all?esperienza pregressa maturata.

    Requisiti richiesti:

    - Conoscenza della lingua inglese almeno B2
    - Ottimo del pacchetto Office
    - Capacità di analisi
    - Ottime doti comunicative e gestione delle relazioni

    Sede di lavoro: Napoli

    Orario di lavoro: Full-Time


  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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