Receptionist legge 68/99

  • 21/11/2025
  • Adecco filiale di rozzano
  • Milano
  • Amministrazione, contabilità, segreteria


  • Adecco Italia Spa, per azienda cliente operante nel settore grafico/progettazione interni e allestimenti per grandi marchi della moda, sita ad Assago (MI) ricerca una risorsa da inserire come:

    Receptionist Legge 68/99

    La persona selezionata dovrà operare all'interno dell'ufficio con particolare attenzione al front office e si occuperà di:

    - Ricevimento personale, accoglienza
    - Smistamento chiamate, smistamento mail
    - Attività di data entry: inserimento anagrafica e ulteriori dati
    - Attività di archiviazione, segretariato

    Il/la candidato/a ideale dovrà possedere i seguenti requisiti:

    - Buon utilizzo del pc e del pacchetto office
    - Gestione accoglienza, attività di segretariato generale
    - Richiesta appartenenza alla legge 68/99 Categorie Protette
    - Preferibile conoscenza della lingua inglese
    - Disponibilità Full time

    Si offre contratto diretto a tempo determinato finalizzato assunzione a tempo indeterminato .
    CCNL Grafico Industria, RAL da valutare in iter di selezione.
    Orario da lunedì al venerdì dalle 09:00 alle 18:30

    Data inizio prevista: 13/12/2025

    Categoria Professionale: Segreteria / Servizi Generali

    Città: Assago (Milano)

    Disponibilità oraria:

    • Full Time


    I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

    ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
    Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Informativa
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