Addetto/a business technology

  • 12/07/2019
  • During s.p.a. filiale di novi ligure (al)
  • Alessandria
  • Informatica, IT e telecomunicazioni
  • Descrizione azienda

    During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.

    La struttura del nostro network e la professionalità del nostro staff ci permettono di studiare e realizzare progetti complessi nell'ambito della pianificazione e gestione delle risorse umane, rispondendo alle esigenze di settori specifici, assicurando un servizio attento e tempestivo con lo scopo di accrescere il valore e la competitività dell’azienda.

    Offriamo un ampio ventaglio di soluzioni quali Somministrazione a tempo determinato e indeterminato, Ricerca e Selezione Permanent, Executive Search attraverso azioni di headhunting e processi di assessment, Outplacement, Formazione e Consulenza HR.


    Posizione

    During spa, filiale di Novi Ligure, cerca per importante azienda cliente:

    ADDETTO/A BUSINESS TECHNOLOGY

    Il candidato dovrà occuparsi di analisi dei processi aziendali, individuazione specifiche di progetto e relativi requisiti funzionali, valutazione dei progetti tramite l'analisi costi benefici, selezione soluzioni applicative di supporto, predisposizione processi di intelligence e data miming, consulenza alla direzione sulle opportunità ICT emergenti.


    Requisiti

    Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

    - Obbligatorio percorso di studi in Informatica;

    - Ottima conoscenza della lingua Inglese;

    -Buona conoscenza del funzionamento e della configurazione delle reti informatiche;

    -Buona conoscenza dell'architettura e della configurazione dei sistemi operativi;

    - Dimestichezza con applicativi software più diffusi;

    - Capacità di problem solving.


    Altre informazioni

    Luogo di lavoro: Novi Ligure

  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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